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公司入職要看工資短信(入職通知短信)

時間:2022-08-01 18:35   
該公司虛假工資信息,克扣員工工資,入職者注意啦?

如果你有足夠的證據證明這個公司有虛假公司信息,你是可以去當地的勞動局進行舉報的

入職offer上沒有寫工資等信息,還說報道當天就簽合同,這樣的公...

一般來講,offer上不寫工資的有很多,但是在勞動合同上需要明確或者以合同補充附件的形式予以約定。只要公司是正規的,就沒問題。

入職要求提供上家公司薪資證明,可以提出拒絕嗎?

特別是新員工入職沒多長時間,和新公司的感情和信任還未完全建立,這個時候公司提出要看這個,要求是比較越線的。其次,新員工過往的收入和現在新公司給的薪資待遇水平,參...

公司發年終獎短信會說是代發工資嗎?我上個月剛入職,短信收了...

如果你是收到銀行的短信,應該是代發工資。

入職信息虛假公司有權追回工資績效嗎

公司有權要求您自動離職,但是并沒有權力追回工資,尤其是績效,因為這個是通過您工作努力得到的。

公司無故一條短信通知解雇員工,入職的時候有簽合同但沒到期...

單位的行為違法,你可以向勞動監察投訴還可以申請勞動仲裁,您可以你主張無故解除合... 相當于沒有雙倍的經濟補償金。沒有提前一個月通知的代通知金,還有支付你押的工資。

山東金視野信息產業有限公司入職簽訂協議:說7天試用期無工資...

違法。繳納社保是公司的法定義務,公司必須為勞動者依法繳納社保。《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者...

四川創立信息科技有限責任公司怎么樣?入職后的薪資待遇和員...

icpQDO

離職時與老板短信溝通過入職,待遇方面的問題,沒有其他證據,短...

工資條、工作牌、出入證、同事證明……一堆一堆的證據,只要你下功夫去找,一定會找到證據的 如果是有糾紛的話建議先協商哈

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