公司行政人員績效考核標準一、考核目的1、更好的引導員工行為,加強員工的自我管理,提高工作績效,發(fā)掘員工潛能,調(diào)動員工積極性,明確員工導向,保障組織有效運行,同時給予...
IT員工的考核標準IT員工的考核績效考核是企業(yè)績效管理體系的重要組成部分,目的是為了改進部門或員工... 不同專業(yè)性質(zhì)的二級部門或員工的考核內(nèi)容能一樣嗎?考核指標及評價標準制定哪些KP...
人事部績效考核標準(新)人事部績效考核標準一、考核目的1、更好的引導員工行為,加強員工的自我管理,提高工... 考核。工資考核基數(shù)為每位員工月薪的10%,年終獎金考核的基數(shù)為公司年度總考核數(shù)。...
供應商考核標準供應商考核標準一、質(zhì)量指標供應商質(zhì)量指標主要包括來料批次合格情況,來料抽檢缺陷... 以填為單位計算3.訂單變化接收情況訂單變化接收情況是考核供應商對訂單變化反應的...
科技公司的績效考核制度怎么制定?10.2 年度考核是調(diào)整員工下年度工資水平的依據(jù) 10.3 進入公司不滿3個月者不參加年度考核。 10.4 在公司服務滿半年按考核成績予以提薪(針對職員類),具體參考標準如下...
財務總監(jiān)或者財務經(jīng)理的績效考核標準?2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。3.財務監(jiān)控。4.財務分析與預測。5.疏通融資渠道。6.審計管理。7.分管部門管理。工作目標及考核標準:財務預算與控...
質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)考核標準?公司質(zhì)量管理體系文件責令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)。(二)、職責011.按檢驗規(guī)程對... 5.完成領(lǐng)導交辦工作(三)、工作考核評分標準011.完成檢驗工作任務⑴按檢驗規(guī)程規(guī)定的...